Standort Chur
HR auslagern in Chur
Chur ist das wirtschaftliche Zentrum von Graubünden, ein Knotenpunkt für Gewerbe, Handel und Tourismus im grössten Kanton der Schweiz. clever hr ist Ihre externe HR-Abteilung in Chur, von Payroll bis Recruiting, zu publizierten Fixpreisen.
Unsere Leistungen in Chur
Alles rund um Ihr HR, zum Fixpreis.
Payroll & Lohnbuchhaltung
Ihre Löhne laufen jeden Monat pünktlich und korrekt, ohne dass Sie sich um Abrechnungen oder Fristen kümmern müssen. Wir übernehmen den kompletten Lohnzyklus, vom monatlichen Lohnlauf über die Sozialversicherungen bis zu allen Jahresendarbeiten. Alles ist swissdec-konform, also nach dem anerkannten Schweizer Standard, und alle Daten bleiben in der Schweiz. So vermeiden Sie Rückfragen von Behörden und Nachzahlungen, die durch Fehler oder verpasste Meldungen entstehen.
MehrHR-Administration
Die gesamte Personaladministration wird sauber erledigt und ist jederzeit für Sie griffbereit, ohne Papierstapel und ohne Suchen. Von Verträgen über Zeugnisse bis zu Ein- und Austritten kümmern wir uns um den ganzen Schriftverkehr und die Stammdaten Ihrer Mitarbeitenden. Sie geben den Auftrag, wir setzen ihn um und dokumentieren alles nachvollziehbar. So bleibt Ihr Team handlungsfähig, auch wenn intern niemand HR-Erfahrung hat.
MehrRecruiting & RPO
Wir suchen und finden Ihre neuen Mitarbeitenden und rechnen dabei transparent pro Stunde ab, ganz ohne Erfolgsprovision. Sie zahlen also für die tatsächliche Arbeit und nicht einen Prozentsatz vom Jahreslohn, wie bei klassischen Personalvermittlern üblich. Von der aktiven Suche passender Kandidaten über die Vorauswahl bis zur Begleitung an den Verhandlungstisch übernehmen wir so viel oder so wenig, wie Sie brauchen. Bei Bedarf führen wir den ganzen Recruiting-Prozess für Sie, das nennt sich RPO.
MehrHR-Interim
Wenn Ihre HR-Verantwortliche ausfällt oder eine Stelle vakant ist, springen wir operativ ein und halten den Betrieb am Laufen. Sie erhalten kurzfristig eine erfahrene Fachperson, die das laufende Tagesgeschäft übernimmt, ohne dass Sie sofort fest anstellen müssen. Genauso unterstützen wir bei zeitlich begrenzten Vorhaben wie der Einführung neuer Abläufe oder dem Aufräumen gewachsener Prozesse. Sie buchen uns nach Bedarf pro Stunde oder im Tagessatz, planbar und ohne langfristige Bindung.
MehrOutplacement
Wenn Sie sich von Mitarbeitenden trennen müssen, begleiten wir die betroffenen Personen fair und strukturiert in den nächsten Job. Das nimmt eine schwierige Situation für beide Seiten Druck heraus und schützt gleichzeitig Ihren Ruf als Arbeitgeber. Wir erarbeiten ein klares Kompetenzprofil, bringen Lebenslauf, LinkedIn-Profil und Interview-Auftritt auf einen überzeugenden Stand und begleiten den Bewerbungsprozess. Dank unserem aktiven Recruiting-Netzwerk vermitteln wir konkret weiter, statt nur Ratschläge zu geben.
MehrKI-Beratung für KMU
Wie setzen Sie KI in Ihrem KMU sinnvoll, sicher und wirtschaftlich ein? Wir zeigen es Ihnen praxisnah, von der ehrlichen Standortbestimmung über die ersten Anwendungsfälle in HR und Administration bis zur Schulung Ihres Teams. Für KMU mit 20 bis 100 Mitarbeitenden, die KI nutzen wollen, ohne den Überblick, die Kontrolle oder den Datenschutz aus der Hand zu geben.
MehrChur und Region
Warum HR auslagern in Chur?
Graubünden ist weitläufig, und viele Betriebe liegen abseits der grossen Zentren. Gerade deshalb ist eine HR-Lösung sinnvoll, die digital läuft und keine Wege braucht. Wir übernehmen die Lohnabrechnung mit allen saisonalen Schwankungen aus Tourismus und Bau und halten Ihre Administration jederzeit griffbereit. Für ein Gespräch sind wir bei Bedarf in Chur vor Ort.
- Publizierte Fixpreise, ohne Erfolgsprovision
- swissdec-konforme Lohnverarbeitung
- Alle Daten ausschliesslich in der Schweiz
Wir betreuen Firmen in Chur und in ganz Graubünden, von Landquart über Domat/Ems bis ins Prättigau und Engadin.
Häufige Fragen
HR auslagern in Chur, kurz erklärt.
Funktioniert das auch in abgelegenen Regionen Graubündens?
Ja. Unsere Prozesse laufen vollständig digital, sodass Ihr Standort im Kanton keine Rolle spielt.
Können Sie mit saisonalen Schwankungen umgehen?
Ja. Ein- und Austritte sowie schwankende Pensen aus Tourismus und Bau sind Teil unserer Payroll.
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Reden wir 20 Minuten über Ihr HR in Chur.
Erstgespräch buchenUnverbindlich, zu publizierten Fixpreisen.